Пресс-центр

В институте вопросам кадровой политики всегда уделяется большое внимание. Сформирован кадровый резерв самых перспективных молодых специалистов, из числа которых в будущем вырастут новые руководители. А чтобы определить, кто из этих сотрудников уже сегодня готов принять на себя ответственность за коллектив, а также помочь им изучить основы управленческого дела, ОАО «НИИК» организует специальные тренинги для будущих руководителей. С молодыми специалистами занималась нижегородская компания «Human Factors Поволжье НН», специализирующаяся на проведении подобных мероприятий. В течение двух дней молодые сотрудники института слушали лекции, проходили тестирование и отрабатывали практические навыки руководителей.Организаторы тренинга отметили, что с ребятами из ОАО «НИИК» им очень понравилось работать. Те, кто сегодня принимал участие в тренинге, - руководители в душе, практически готовая смена. У них много энергии, увлеченности, азарта, но при этом молодые специалисты понимают, что быть начальником – дело очень ответственное.