25.03.2024
НИИК принял участие в марафоне «Карьера инженера» НГТУ им. Р.Е.Алексеева
Свои предложения по вакансиям и стажировкам представили 106 предприятий из 14 регионов России. В их числе – электроэнергетические, химические и нефтехимические компании, предприятия радиоэлектронной промышленности и приборостроения, ИТ-компании, крупные предприятия машиностроительной, судостроительной и автомобилестроительных отраслей и металлургии.Марафон «Карьера инженера» проводится в рамках реализации Программы стратегического развития «Приоритет 2030». Благодаря таким мероприятиям расширяется взаимодействие вузов с индустриальными партнёрами, развивается система содействия трудоустройству выпускников, их карьерной поддержке и адаптации на рынке труда.
20 марта в Нижнем Новгороде студенты НГТУ получили полное представление о НИИК, его проектах, востребованных специальностях, возможностях карьерного и профессионального роста, корпоративной культуре. Приятным бонусом для студентов стали небольшие корпоративные сувениры с символикой компании.
А 21 марта специалисты НИИК рассказали о компании в Дзержинске на базе ДПИ НГТУ. После презентации для студентов работники нашей компании уже в неформальной обстановке пообщались с выпускниками, обменялись контактами и договорились о прямых встречах уже в стенах НИИК.
Реальный интерес к НИИК проявили более 80 выпускников. Многие из молодых соискателей уже готовы приступить непосредственно к работе. Ждем их в рядах нашей компании, а студентов старших курсов приглашаем пройти производственную практику или стажировку.
– Наша компания постоянно поддерживает деловые контакты с ведущими вузами региона, ¬– отметила руководитель отдела кадров Ольга Домостроева. – В особенности это касается главных «поставщиков» кадров для НИИК – НГТУ им. Р.Е.Алексеева и его Дзержинского филиала. Мы уже не раз убедились в том, что из выпускников этих учебных заведений вырастают высококвалифицированные инженеры, которые составляют стратегический фонд нашей компании. Мы готовы принимать тех, кто готов трудиться, повышать свой профессиональный и карьерный уровень, не боится обучаться и развиваться, а также активно включаться в создание современных производств минеральных удобрений.