ОАО «НИИК» подвело итоги конкурса «Лучший молодой работник-2017»
Ежегодно это мероприятие является отражением дел компании, ее больших и малых проектов. Все работы показываются глазами молодых сотрудников, которые замечают, где и как процесс можно улучшить. Рационализаторские предложения и становятся темами конкурсных работ.
Оценивались самостоятельность и творческий подход, проработка всех аспектов работы и умение грамотно ее презентовать. Но, в отличие от тех же промышленных предприятий или учреждений соцсферы, где индивидуальный труд достаточно легко оценить, проектирование – труд коллективный. Конкурсной комиссии приходилось учитывать это при вынесении решения.
Первое место заняла работа «Реконструкция водозаборного тракта насосной станции 1,2-подъемов на ПАО «Метафракс», где максимально отражен личный вклад ее исполнителя – молодого инженера-конструктора Константина Кузнецова.
Второе место заняли сотрудники отдела информационных технологий Антон Жидков и Дмитрий Федулов, рассказавшие о том, что удалось сделать для оптимизации процесса установки операционной системы Windows в масштабах крупной компании.
Третье место на конкурсе «Лучший молодой работник» заняла работа инженеров-технологов отдела МТО-2 Евгения Кокарева и Романа Филинова по проекту ПАО Метафракс «Комплекс АКМ».
Организаторы конкурса отмечают положительные тенденции, которые наметились в ходе проведения мероприятия. Молодые специалисты умело демонстрируют свои работы, смело и аргументированно отстаивают свою точку зрения. Но вместе с тем молодежи НИИК есть куда стремиться. Хотелось бы видеть больше работ от всех, кто своими каждодневными делами подтверждает высокий статус нашей компании.