НИИК посетил VI Всероссийский форум по проектному управлению «Project Management Forum 2026», который прошел 24–26 июня 2026 года в Москве

Форум объединил более 200 руководителей и экспертов в области управления проектами. Программа мероприятия содержала деловой и практический блоки.
Участники рассмотрели главные тренды 2026 года – как новые условия меняют стратегии проектного управления. Центральной темой стала трансформация проектного управления в условиях новой реальности и адаптация команд при дефиците ресурсов.

На форуме чётко прозвучало, что стратегия теперь изменила фокус темы – не «как сделать проект», а «какую ценность мы создаём и как её измерить», то есть на приоритизацию и сокращение потерь. Важным в портфельном управлении является максимизация окупаемости инвестиций (ROI), чтобы ресурсы работали на стратегические цели, а не распылялись по второстепенным задачам.

Особое внимание было уделено ИИ и цифровизации. «Офис ИИ внутри себя» – это тренд на создание внутренних центров компетенций по ИИ, которые адаптируют технологии под специфику компании. При этом технологии поддерживают людей, а не наоборот. Автоматизация не должна обесценивать экспертизу, напротив, она должна освобождать специалистов от рутины и давать больше времени на решение сложных задач.

Work-stream сессия на форуме стала не только площадкой для обмена мнениями, но и рабочим инструментом: через серию мозговых штурмов участники «прогнали» типовые болевые точки проектного управления и нащупали понятные рычаги влияния. Например, в рамках мозгового штурма по работе с сопротивлением при внедрении изменений были выделены такие приемы, как вовлечение ключевых специалистов в пилоты, демонстрация быстрых результатов, обучение на реальных задачах.

– НИИК постоянно развивается, трансформируется, адаптируется под требования рынка и ситуации, – отметила начальник отдела планирования и контроля Валентина Поспелова. – Это не просто выбор, а объективная необходимость: нормативы меняются, технологии ускоряются, ожидания заказчиков растут. Но ключевой ресурс, который позволяет нам оставаться устойчивыми в этой динамике, – это компетенции наших специалистов и выстроенные процессы. Именно поэтому площадка форума – не просто декларация «трендов», а обмен опытом, который действительно помогает держать темп и качество.